言论自由 - 博客的烦恼

民主自由的国家，言论自由是人权的一大特点。人人有发言权，有写作的自由，也有发表意见的权力。

电脑网际上部落格的功能，就是供给人们一个写作的园地，毫无拘束地发挥自己的言论，跟博客同好分享咨询，互相交流，发表各人对事情的看法和见解，从而促进友善的沟通。

最近因为一件让人感到遗憾的事情，想跟各位交换意见，请多赐教。

话说某机构有一位雇员，可能是因为对目前工作量繁重，而感到不满，又无处申诉，只好在他的部落格里发表意见，如同一般博客，利用部落格的角落舒解个人的牢骚，结果弄巧成拙，触怒了雇主，二话不说，一道令下，这位雇员只好收拾包袱，回老家“Tanam jagung”去了。

身为一位雇员，当然他是有错，因为没有寻求正当途径向上司表态，述说心中的不满，表白工作的压力，就妄自上网发表己见。不尊敬上司，不顾老板的尊严，不遵守公司的纪律，也是一大忌讳。然而，事出必有因，雇主一方也得加以考虑，或听取员工的意见，给雇员一个平台解释理由，才不致于仓促行事，酿成大错，同时也可能引起其他同事之间的不满；何况在这期间，除此之外，他并没有其他纪律问题呀！

凡事都有一个折衷的办法来解决问题的，更何况这是一件有关一位雇员的生计和尊颜的大事。万一他是家中唯一生活支柱，失掉了这份收入，后果将造成很大的伤害，于心何忍呢？